9Vandaag een optimistisch artikel, met het idee je te stimuleren vooral je secretaresses niet te vergeten met Secretaressedag. Niet elk bedrijf besteedt aandacht aan deze dag, en mijns inziens is dat een gemiste kans. Wist je namelijk dat ongeveer de helft van de secretaresses spijt heeft van haar carrièrepad? Wat een zonde, dat misschien jouw eigen secretaresse zich niet helemaal of zelfs helemaal niet vervuld voelt in haar baan.

Pak die kans op deze dag voor secretaresses!

8Het begint in mijn optiek met oprechte aandacht voor je secretaresse. Bedenk je eens wat je zonder haar zou zijn, wat het een verschil zou maken als zij er niet was om je bedrijf in goede banen te leiden. Vergeet niet hoeveel een secretaresse klaarspeelt en dag in dag uit weer achter de schermen voor elkaar krijgt. Je ziet er de directe resultaten niet altijd van terug maar merkt het al als ze er een dag niet is – sta daar eens wat vaker bij stil. Vraag je secretaresse eens of er misschien terreinen zijn waarop zij zich nog verder wil ontplooien en kijk of er kansen aanwezig zijn dit haar aan te bieden. 2Een goed moment dit alles te benoemen is Secretaressedag, want je hebt er direct een moment te pakken waarop je kunt uiten zelf tevreden te zijn en kunt vragen of zij dat zelf ook nog is. Op z’n minst creëer je er een moment mee waarop je je waardering voor haar kunt uiten – pak die kans dus ook met beide handen aan!